Capacitar al alumno para participar en los procesos de gestión de personas, relaciones laborales, igualdad y desarrollo organizativo, apoyando la administración de personal y la implantación de políticas de gestión del talento en las organizaciones.
Técnico de Recursos Humanos; Técnico de Selección; Técnico de Igualdad; Administrativo de Personal; Técnico de Desarrollo del Talento; Gestor de Relaciones Laborales.
Recursos humanos, relaciones laborales, igualdad, gestión del talento, prevención del acoso laboral, administración de personal, organización empresarial, comunicación y herramientas digitales.
Prepara para desarrollar funciones de apoyo en departamentos de recursos humanos, participando en procesos de selección, administración de personal, implantación de planes de igualdad, prevención del acoso y desarrollo del talento en empresas y organizaciones.
Personas interesadas en incorporarse o especializarse en el ámbito de los recursos humanos, la gestión del talento, las relaciones laborales, la igualdad y la organización de personas dentro de empresas y organizaciones.
No requiere experiencia previa.
Superación de los cursos incluidos y evaluación final LOGYHUM.
Al finalizar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente al programa cursado, emitido por la entidad formativa responsable del itinerario.
La titulación acredita la superación de la formación realizada e incluye los datos identificativos del alumno, el programa formativo, la duración y la fecha de expedición.
Según el tipo de formación, la certificación podrá corresponder a:
- Diploma de Aprovechamiento.
- Certificado de Formación.
- Certificado Universitario (cuando proceda).
- Certificado Profesional o Acreditación Oficial, en aquellos programas que así lo contemplen.
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