El plan de estudios del Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:
Capacitar a los estudiantes para que se conviertan en expertos en la gestión de recursos humanos y la gestión del talento.
Desarrollar las habilidades de liderazgo y gestión de los estudiantes, para que puedan dirigir equipos de recursos humanos de manera efectiva.
Capacitar a los estudiantes para que puedan diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos efectivas.
Proporcionar a los estudiantes una comprensión completa de la dinámica empresarial actual y las tendencias del mercado laboral.
Fomentar el pensamiento crítico y la resolución de problemas en los estudiantes.
Proporcionar a los estudiantes una red de contactos empresariales valiosos y oportunidades de prácticas profesionales
Director de Recursos Humanos: encargado de la gestión estratégica de los recursos humanos de la empresa.
Especialista en selección de personal: encargado de llevar a cabo procesos de selección de personal y evaluación de candidatos.
Responsable de formación y desarrollo: encargado de diseñar e implementar programas de formación y desarrollo de los empleados de la empresa.
Consultor de recursos humanos: encargado de asesorar a empresas en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos
El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento está dirigido a:
Profesionales del área de recursos humanos que deseen adquirir habilidades y conocimientos en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos.
Directivos y ejecutivos que deseen mejorar sus habilidades en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para liderar equipos y mejorar el rendimiento empresarial.
Graduados universitarios en cualquier disciplina que deseen adquirir habilidades en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para su desarrollo personal y profesional.
Emprendedores que deseen adquirir conocimientos en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para lanzar y hacer crecer su negocio.
Profesionales de cualquier área que deseen adquirir conocimientos en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para mejorar su desempeño profesional y liderazgo.
Al finalizar tus estudios, podrás obtener una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I:
Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento
Además, obtendrás un Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos emitido por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Este diploma certifica la adquisición de competencias clave en estas áreas estratégicas, elevando significativamente tu perfil profesional y mejorando tus oportunidades de empleo en el competitivo mercado laboral actual. Titulación propia expedida por ENEB, avalada y certificada por la Universidad Isabel I. Formación orientada a la especialización profesional y altamente valorada en el ámbito empresarial. En función de la normativa o de las bases de cada convocatoria, esta titulación puede ser reconocida y baremable en procesos de selección, promoción profesional o formación continua. No constituye un Máster Universitario Oficial.
Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos + Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento
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