El alumno aprenderá a impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo aplicando técnicas, estrategias y recursos didácticos adaptados a cada tipo de acción. Sabrá generar las condiciones que favorecen el proceso de enseñanza-aprendizaje y elegir los materiales adecuados, de modo que pueda facilitar el desarrollo de las competencias del alumnado y asegurar la calidad y eficacia de la formación.
Orienta hacia el trabajo de formador o docente de acciones formativas para el empleo, tutor de formación y personal de apoyo a la docencia en academias, centros de formación, empresas con planes formativos, entidades de formación continua y proyectos formativos presenciales y en línea.
Este curso te prepara para impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo, aplicando técnicas y estrategias didácticas, seleccionando los materiales apropiados a cada acción y creando las condiciones que favorecen el aprendizaje y el desarrollo de las competencias profesionales del alumnado.
Dirigido a personas que quieren dedicarse a la docencia y la tutoría en la formación para el empleo, a formadores que buscan mejorar su metodología, y a profesionales de cualquier sector interesados en transmitir sus conocimientos con criterio didáctico y en formato digital.
- Material didáctico especializado: Material formativo diseñado para facilitar el aprendizaje autónomo, con contenidos estructurados que permiten adquirir los conocimientos y competencias de la acción formativa.
- Formación flexible: Estudia desde cualquier lugar y adapta tu ritmo de aprendizaje a tus necesidades, disponiendo del material necesario durante el periodo establecido para completar el curso.
- Equipo docente especializado: El alumnado cuenta con apoyo y orientación de profesionales del área formativa para resolver dudas y acompañar su proceso de aprendizaje.
MF1444_3 Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo · Manuela Pabón · ISBN 978-84-9839-710-9
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial, Bachillerato, Grado Universitario, Máster Oficial Universitario y Doctorado). Se trata, por tanto, de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición, actualización y desarrollo de competencias, conocimientos, habilidades y aptitudes de carácter profesional.
Esta formación podrá ser baremable como mérito en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos, de acuerdo con los criterios establecidos en cada convocatoria.
Asimismo, los cursos realizados podrán aportarse como formación no formal en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales (Acredita), junto con la experiencia laboral y el resto de evidencias exigidas por la administración competente. La superación de esta formación no implica, por sí sola, la obtención de una acreditación oficial ni de un Certificado Profesional.
Al finalizar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente al programa cursado, emitido por la entidad formativa responsable del itinerario.
La titulación acredita la superación de la formación realizada e incluye los datos identificativos del alumno, el programa formativo, la duración y la fecha de expedición.
Según el tipo de formación, la certificación podrá corresponder a:
- Diploma de Aprovechamiento.
- Certificado de Formación.
- Certificado Universitario (cuando proceda).
- Certificado Profesional o Acreditación Oficial, en aquellos programas que así lo contemplen.
¡Oferta!
¡Oferta!
¡Oferta!
¡Oferta!
