OBJETIVO GENERAL: Adquirir, de acuerdo a los contenidos formativos desarrollados por Convenio Colectivo General del Sector del Metal vigente, los conocimientos que se requieren para el desempeño de las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Conocer las técnicas preventivas destinadas a controlar los distintos factores de riesgo relacionados con la producción de los daños derivados del trabajo. Comprender cómo se gestionan globalmente los riesgos laborales, desde su evaluación hasta la adopción de las medidas de control o reducción de los mismos, en el caso de ser estas últimas necesarias. Conocer los riesgos más significativos que se originan durante la ejecución de los trabajos, así como las medidas preventivas de aplicación general para la eliminación, la reducción o el control de los mismos. Identificar las distintas situaciones de emergencia que pueden acontecer de forma más frecuente en el desarrollo de la actividad, y conocer las actuaciones generales que se han de llevar a cabo frente a las mismas. Distinguir los principales mecanismos y procedimientos a través de los cuales resulta posible llevar a cabo la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión de la empresa, así como conocer los aspectos básicos de la gestión preventiva. Conocer los principales organismos públicos y privados relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en España. En cumplimento de la Ley 4/2023 del 28 de Febrero, todas las acciones y referencias a personas trabajadoras en este curso tanto de Empresas privadas como Organismos Públicos, garantizan la no exclusión por razones de orientación sexual o identidad de género, la referencia es personas trabajadoras. Este plan formativo consta de 30 horas en modalidad teleformación y 20 horas presenciales correspondientes al módulo 3 del itinerario formativo.
Facilita el desempeño de funciones de nivel básico en talleres y empresas del metal, industria de la transformación, montajes, mantenimiento industrial y actividades afines no reguladas por convenios específicos. Interesa a operarios, oficiales, jefes de equipo y personal que asuma tareas preventivas en su centro de trabajo.
Este curso te prepara para ejercer las funciones de nivel básico en prevención dentro del sector del metal, reconociendo los riesgos generales y los específicos de tu actividad, aplicando técnicas preventivas, participando en la evaluación y el control de peligros e identificando y actuando ante las distintas situaciones de emergencia.
Pensado para trabajadores del sector del metal y de actividades industriales afines que precisen la formación básica en prevención marcada por convenio, así como para operarios, mandos intermedios y personas que deseen especializarse en seguridad y salud laboral o asumir responsabilidades preventivas en su empresa.
Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial, Bachillerato, Grado Universitario, Máster Oficial Universitario y Doctorado). Se trata, por tanto, de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición, actualización y desarrollo de competencias, conocimientos, habilidades y aptitudes de carácter profesional.
Esta formación podrá ser baremable como mérito en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos, de acuerdo con los criterios establecidos en cada convocatoria.
Asimismo, los cursos realizados podrán aportarse como formación no formal en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales (Acredita), junto con la experiencia laboral y el resto de evidencias exigidas por la administración competente. La superación de esta formación no implica, por sí sola, la obtención de una acreditación oficial ni de un Certificado Profesional.
Al finalizar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente al programa cursado, emitido por la entidad formativa responsable del itinerario.
La titulación acredita la superación de la formación realizada e incluye los datos identificativos del alumno, el programa formativo, la duración y la fecha de expedición.
Según el tipo de formación, la certificación podrá corresponder a:
- Diploma de Aprovechamiento.
- Certificado de Formación.
- Certificado Universitario (cuando proceda).
- Certificado Profesional o Acreditación Oficial, en aquellos programas que así lo contemplen.
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