Con el desarrollo de estos cinco puntos creemos que se tendrá una visión general de la seguridad y salud en la actividad agrícola El curso está diseñado para que la empresa cumpla con las obligaciones derivadas de la normativa de prevención de riesgos laborales, en concreto el art. 4 Ley 54/2003, que establece la obligación de nombrar a una persona para asumir la actividad de recurso preventivo en la empresa en ciertas actividades. . Con este curso se pretende concienciar de la seguridad y salud en la actividad agrícola, disminuir los accidentes de trabajo y potenciar el control y cumplimiento de la normativa de prevención en las empresas.
Aplicable en explotaciones agrícolas, cooperativas del campo y empresas de servicios agrarios, para trabajadores, capataces, personal de temporada y responsables de explotación, así como para quienes deban actuar como recurso preventivo o asumir funciones de nivel básico en prevención.
Este curso te prepara para ejercer funciones de nivel básico en el sector agrícola, identificar los riesgos específicos del trabajo en el campo y el uso de maquinaria agraria, promover comportamientos seguros, realizar evaluaciones elementales de riesgos, colaborar en su control y aplicar primeros auxilios.
Dirigido a trabajadores, capataces y responsables de explotaciones agrícolas y empresas agrarias, a personas designadas como recurso preventivo y a quienes deseen asumir funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales en el ámbito agrícola.
Aprendizaje 100% online : Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual : Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado : El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial, Bachillerato, Grado Universitario, Máster Oficial Universitario y Doctorado). Se trata, por tanto, de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición, actualización y desarrollo de competencias, conocimientos, habilidades y aptitudes de carácter profesional.
Esta formación podrá ser baremable como mérito en bolsas de trabajo, concursos y procesos selectivos, de acuerdo con los criterios establecidos en cada convocatoria.
Asimismo, los cursos realizados podrán aportarse como formación no formal en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales (Acredita), junto con la experiencia laboral y el resto de evidencias exigidas por la administración competente. La superación de esta formación no implica, por sí sola, la obtención de una acreditación oficial ni de un Certificado Profesional.
Al finalizar la formación, el alumno recibirá el diploma o certificado correspondiente al programa cursado, emitido por la entidad formativa responsable del itinerario.
La titulación acredita la superación de la formación realizada e incluye los datos identificativos del alumno, el programa formativo, la duración y la fecha de expedición.
Según el tipo de formación, la certificación podrá corresponder a:
- Diploma de Aprovechamiento.
- Certificado de Formación.
- Certificado Universitario (cuando proceda).
- Certificado Profesional o Acreditación Oficial, en aquellos programas que así lo contemplen.
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